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Die folgenden Informationen sind wichtig - bitte lesen Sie diese sorgfältig durch. Mit Ihrer Bewerbung, der Aufnahme in die Datenbank oder dem Anspruch des kostenlosen Karriereservices über das Anmeldeformular, über Email oder sonstigen elektronischen Weg erklären Sie sich mit dem Datenschutz einverstanden.

Zu welchen Zwecken werden Ihre Angaben genutzt?

Die Informationen, die Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung (beinhaltet auch die Ansprache auf geeignete Stellen seitens der PAVELKA-DENK Personalberatung) oder anderweitig entweder mündlich oder schriftlich bei der PAVELKA-DENK Personalberatung auf der ganzen Welt einreichen sowie solche, die Sie im Verlauf oder im Zusammenhang mit dem Einstellungsverfahren, einschließlich im Rahmen von Vorabklärungen, Interviews und Beurteilungen ("Informationen") weitergeben, werden im Auftrag von der PAVELKA-DENK Personalberatung in einer ersten Phase bei der Firma Telecity Group, Amstel Business Park, Wenckebachweg 127, Amsterdam (oder deren Nachfolger oder Stellvertreter) verarbeitet und gespeichert. Die Firma Avature USA LLC, 48 Wall Street, New York (Safe Harbor zertifiziert) hat im Rahmen von Wartungs- und Releasearbeiten Zugriff auf die Daten. Im Verlauf des Einstellungsprozesses ist es möglich, dass die Daten auch durch die Firma Kenexa BrassRing Inc., Gesellschaft mit beschränkter Haftung im Bundesstaat Delaware, deren Hauptsitz sich in 343 Winter Street, Waltham, MA USA befindet, verarbeitet und gespeichert werden. Ohne Ihre ausdrücklich weitergehende Zustimmung werden die Informationen im Rahmen des anwendbaren Rechts nur für die folgenden Zwecke ausgewertet:

Einstellung; mit der Einstellung in Verbindung stehende Marketingzwecke; Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Bestimmungen; Datenspeicherung; statistische Zwecke (z.B. Diversity Reporting, Trendanalyse, Kennzahlenermittlung); Personalverwaltung und Managementzwecke; ("Zwecke"). Sie sind sich bewusst, dass an einigen Orten, die von Ihnen eingereichten Informationen nicht den gleichen gesetzlichen Schutz genießen wie in Ihrem Heimatland und dass die Gesetze im Hinblick auf Privatsphäre, Datenschutz und Vertraulichkeit von persönlichen Angaben nicht den gleichen Schutz wie in Ihrem Heimatland gewähren. UBS wird jedoch Ihre Informationen weltweit in Übereinstimmung mit der vorliegenden Datenschutzerklärung behandeln.

Wer hat Zugang zu Ihren Informationen, bzw. wer wird diese verarbeiten?

Die PAVELKA-DENK Personalberatung ist weltweit tätig und Ihre Informationen können von ihr für die oben genannten Zwecke eingesehen/weitergegeben und gespeichert werden.

Der hauptverantwortliche Bearbeiter Ihrer Informationen (Datenmanager) ist die PAVELKA-DENK Personalberatung, nach den österreichischen Gesetzen gegründet, mit registrierten Hauptsitz in Wien, Österreich. Genauere Kontaktangaben finden Sie hier.

Zudem kann die PAVELKA-DENK Personalberatung die Informationen an Stellenvermittler oder andere externe Dienstleistungsanbieter aushändigen, die sich auch außerhalb Ihres Heimatlands befinden können. Diese führen Aufgaben im Auftrag der PAVELKA-DENK Personalberatung durch, insbesondere zur Unterstützung der PAVELKA-DENK Personalberatung bei der Verarbeitung der Informationen im Rahmen der genannten Zwecke (z.B. Kontaktaufnahme mit Ihnen per Telefon oder E-Mail, Koordination oder Organisation von Treffen mit Ihnen oder Bereitstellung von IT-Support). Telecity Group, Avature USA LLC, Kenexa BrassRing, Inc und alle anderen externen Stellenvermittler und Dienstleistungsanbieter, die Aufgaben im Auftrag der PAVELKA-DENK Personalberatung durchführen, müssen hohe Sicherheitsstandards hinsichtlich des Schutzes Ihrer Informationen erfüllen und werden diese vertraulich und in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung behandeln. Die PAVELKA-DENK Personalberatung darf die Informationen aufgrund eines Gerichtsbeschlusses, Richtlinien oder Anweisungen von staatlichen Behörden, oder wenn gesetzlich vorgeschrieben, auch an andere Dritte weitergeben.

Warum und wie speichern wir Ihre Informationen?

Die von Ihnen bei uns eingereichten Informationen können in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung zu den oben genannten Zwecken der PAVELKA-DENK Personalberatung oder einer dritten Partei im Auftrag der PAVELKA-DENK Personalberatung gespeichert werden. Sollten Sie zu einem Einstellungstest oder Interview und Assessment Day eingeladen werden, wird die PAVELKA-DENK Personalberatung oder ein externer Dienstleistungsanbieter im Auftrag von der PAVELKA-DENK Personalberatung alle Bewertungsdaten in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung speichern.

Wir werden in einer späteren Phase des Einstellungsverfahrens alle von Ihnen bereit gestellten Informationen überprüfen, einschließlich der Informationen in Ihrer Bewerbung. Sie stimmen zu, dass die PAVELKA-DENK Personalberatung oder ein externer Dienstleistungsanbieter im Auftrag der PAVELKA-DENK Personalberatung diese Überprüfung in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung durchführen darf.

Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich sein, stimmen Sie zu, dass wir Ihre Informationen auch im Rahmen der Personaladministration (u.a. Erfordernis zur Teilnahme an Einstellungsumfragen) und zu Managementzwecken verwenden dürfen.

Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, stimmen Sie zu, dass Ihre Informationen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für einen unbestimmten Zeitraum gespeichert werden können. Dadurch kann auf die von Ihnen eingereichten Informationen zugegriffen werden, falls Sie sich zukünftig erneut bewerben. Ausserdem können wir Sie eventuell über die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse oder Telefonnummer kontaktieren, falls in der Folge eine Stelle frei wird, für die Sie geeignet sein könnten.

Wie kann ich meine Information einsehen, ändern oder löschen?

Wenn Sie nicht damit einverstanden sind, dass die PAVELKA-DENK Personalberatung Ihre Informationen speichert, kontaktieren Sie uns bitte über die unten aufgeführten Kontaktdaten.

Falls es uns geeignet oder notwendig erscheint, behalten wir uns das Recht vor, die von Ihnen eingereichten Informationen, ohne Sie davon in Kenntnis zu setzen, jederzeit zu löschen oder von unserem System zu entfernen.

Unter gewissen Umständen können Sie das Recht haben, im Rahmen der anwendbaren Daten-/Persönlichkeitsschutz-bestimmungen gegen die Verarbeitung Ihrer Daten (und andere gewährte Rechte) Einspruch zu erheben. Sollten Sie dieses Recht ausüben wollen, kontaktieren Sie uns bitte über die unten aufgeführten Kontaktdaten.

Was ist bei der Übermittlung von Informationen über das Internet zu berücksichtigen?

Die Bewerbungsunterlagen und alle darin enthaltenen Informationen und alle Informationen, die Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt haben, werden über das Internet übertragen, das für alle offen zugänglich ist. Sie nehmen zur Kenntnis, dass diese Übertragungsmethode nicht sicher ist und die Daten, unabhängig vom Standort des Absenders oder Empfängers, ohne Einschränkung über nationale Grenzen hinaus übertragen werden können. Weder die PAVELKA-DENK Personalberatung noch einer unserer externen Dienstleistungsanbieter übernehmen irgendeine Form der Haftung (sei es für Verletzung, Verlust oder anderweitigen Schaden) gegenüber Kandidaten aufgrund von Folgen der Übertragung Ihrer persönlichen Daten (einschließlich etwaiger Fehler, Verzögerungen oder Scheitern der Übertragung) über das Internet.

Bestätigung der Richtigkeit und Vollständigkeit der von Ihnen gemachten Angaben

Sie bestätigen, dass alle Informationen, die Sie einreichen, einschließlich dieser Bewerbung, korrekt, vollständig und nicht irreführend sind. Sie sind sich bewusst, dass falsche oder irreführende Aussagen oder Auslassungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ohne weiteres zur Ablehnung Ihrer Bewerbung, oder falls Sie bereits eingestellt wurden, zur sofortigen Beendigung Ihres Anstellungsverhältnisses, gemäß den entsprechenden Verfahren führen können.

Sie stimmen den Bestimmungen dieser Datenschutzerklärung und der Verarbeitung Ihrer Informationen, wie sie in diesen Bestimmungen vorgesehen ist, zu (einschließlich besonders schützenswerter Personendaten, wie bspw. Daten über religiöse, weltanschauliche, politische oder gewerkschaftliche Ansichten oder Tätigkeiten, Daten über die Gesundheit, die Intimsphäre oder die Rassenzugehörigkeit, Massnahmen der sozialen Hilfe, administrative oder strafrechtliche Verfolgungen und Sanktionen). Abweichende und/oder ergänzende Vereinbarungen zwischen Ihnen und UBS bedürfen der Schriftform.